盘点2007，对2008的不变期许——知行合一 - 叶卡 online

2007年，最大的收获，无异还是来自挫折，这一点我和林锐长期颇有同感，并相互勉励。

在不断的挫折中，才能修炼出一点平常心的感觉，知道达者的境界离自己尚远，但是更能品味他们说过的话了，这是进步，祝贺自己。所以，感谢所有的挫折，面对未来的挫折，希望用马云那句话来鼓舞自己：最困难的时候还没到。希望能更达观地看待潮起潮落，无论世事如何变化，总要跟着自己的心走，独立地与志同道合的伙伴们一路向前。

也看到一些远比我聪明的人如何受了名声之累，发生了一些预期中的事，更增对自己的警醒。

"管理是严肃的爱"——永远支持这一原则。如何把握鼓励与鞭策的度，也是永远要去细心探索的。人的念头，本在天堂地狱之间。管理者若不肯用心，则必失之于理解上的简单平板。

团队里真有进步者，必善自省者，为我和大家的榜样；反之，怠惰散漫则必伴随着不肯和不善自省，在对他人的怨气中空耗了自己的精力，更使自己的建设能力受损——这是最可惜的。抱怨是容易的，建设是难的。

境界不够时，暂时取得的进步和成绩特别容易成为今后前进的包袱。爬上了小山坡，顾盼自雄，踌躇满志，然而挫折感马上跟着到来，因为爬更高的坡需要更强的体力和意志力，但"顾盼自雄，踌躇满志"是容易瓦解意志的。

然而，一旦登顶了，就可以"顾盼自雄,踌躇满志"了吗？别忘了那句老话:上山容易下山难。若因一次登顶而狂喜不节制，很可能下山时得意忘形，一失足而成千古恨，而再无继续登顶的机会。

多次登顶者，必历尽辛苦，深知丛林中有猛兽，有毒虫，有荆棘，有种种看不见的危险。所以他们平时就懂得修炼平常心，这样才会从容应对各种突如其来的不测。

看看迅驰与万科，看看盛大与网易，就知道功力深厚非速成，时间不是可以简单跨越的。历练不够，难闯江湖。

最近看的两本书:《郭台铭与富士康》以及《我爱问连岳》,，看似不相干，但郭台铭和连岳都是各自领域里的人中之龙。之所以能如此，是因为他们做到了"知行合一"。太多的"聪明人"做不到这一点。

2008，我对自己依然是不变的期许——知行合一!

附：一个读者评《我爱问连岳》，说的都是我想说的，所以我就省省了，在这些地方我是喜欢发扬开源精神滴。